Les fêtes de fin d’année sont l’occasion de donner et d’offrir des cadeaux publicitaires. Que ce soit à vos employés ou à d’autres relations d’affaires, les cadeaux sont devenus essentiels pour bon nombre des plus grands entrepreneurs. À Noël et au début de la nouvelle année, il est devenu tout à fait normal d’offrir des cadeaux et de montrer sa reconnaissance à ses relations professionnelles. Cela peut être considéré comme un signe de respect. Ce que l’on oublie souvent, cependant, c’est la valeur et l’importance des cadeaux tout au long de l’année.
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles un propriétaire d’entreprise devrait avoir une stratégie bien pensée concernant les cadeaux publicitaires. En fait, les recherches montrent que les cadeaux augmentent la fréquence à laquelle les gens parlent de votre entreprise. Bien que certains puissent considérer qu’ils sont nécessaires et forcés, il existe une valeur inégalée dans le signe d’appréciation que les cadeaux impliquent.
Alors, quelle est la philosophie derrière un cadeau créatif, et comment peut-il améliorer vos relations ?
S’il est important d’élaborer une stratégie de cadeaux publicitaires pour les personnes extérieures à votre entreprise, il est encore plus important d’avoir un environnement de travail optimal au sein de celle-ci. Quatre raisons en particulier devraient convaincre tout entrepreneur de considérer les cadeaux publicitaires destinés à ses employés comme un atout précieux pour ses stratégies commerciales.
Les employés viennent tous les jours et travaillent pour votre entreprise. Il est facile d’oublier qu’ils passent huit à dix heures par jour à travailler et à échanger avec vos équipes, juste pour assurer le succès de votre entreprise. En effet, de nombreux employés voient leur écran d’ordinateur au travail plus souvent que leur famille pendant les jours ouvrables. Il va sans dire que cela doit être apprécié, ce que vous pouvez montrer par de petits cadeaux.
Un cadeau ne fournit pas seulement à vos employés quelque chose d’utile, il montre aussi que vous vous souciez d’eux et que vous les connaissez, surtout s’il est adapté à des employés spécifiques. Prendre du temps sur votre journée est déjà un cadeau, et adapter le cadeau à un employé spécifique montre que vous l’appréciez encore plus.
Par exemple, si vous savez qu’un employé aime lire, offrez-lui une carte-cadeau pour un livre. Mais là encore, quelqu’un qui n’aime pas du tout la lecture n’apprécierait pas vraiment une telle chose. Soyez attentif à vos employés et à leurs préférences pour remonter le moral de quelqu’un de la meilleure façon.
Donner vous rend plus heureux !
Dans le même ordre d’idées, les recherches montrent que donner et faire des choses pour les autres améliore le niveau de bonheur. C’est-à-dire pour celui qui donne plutôt que pour celui qui reçoit. Bien sûr, le destinataire sera également plus heureux, mais un geste d’appréciation fait des merveilles pour votre propre état d’esprit et votre niveau de bonheur.
Huit heures ou plus de travail par jour. Comment rester productif ?
Si la plupart des gens optent pour le café pour rester productif, les cadeaux publicitaires peuvent être une option toute aussi intéressante. L’efficacité et la productivité dépendent nécessairement de la dynamique et des relations de groupe. Celles-ci, à leur tour, sont renforcées par les cadeaux.
Et ce, pour de multiples raisons, notamment parce que vous aurez un nouveau sujet de conversation dynamique. Lorsqu’une personne se sent appréciée, elle est plus motivée pour travailler d’une manière qui contribue à l’objectif de l’entreprise. La combinaison de l’appréciation et d’un environnement informel fera en sorte que vos employés n’auront pas peur de travailler pour vous, mais qu’ils aimeront le faire.
Les burn out et autres maladies liées au stress sont en augmentation. Que ce soit à cause des heures de travail interminables ou de la charge de travail globale, les employés doivent faire face à de nombreuses difficultés pour obtenir leur salaire. Des cadeaux à différents moments ne résoudront pas tout le problème, mais souligneront que vous en êtes conscient. Ils montrent également que vous vous souciez de créer un environnement social adéquat dans lequel vos employés peuvent fonctionner. Les problèmes seront discutés plus facilement, ce qui conduira à des relations plus précieuses. Même en dehors du lieu de travail.
Il devrait être clair qu’un employé devrait être davantage incité à se rendre au travail et à se sentir apprécié quant à l’idée de recevoir son salaire. Les cadeaux permettent cependant de s’assurer que vos employés se présentent et s’investissent dans la réalisation d’un objectif commun. Stimuler le moral d’une personne de cette manière peut améliorer son expérience au travail et même donner un plus grand sens à sa vie. Tout le monde aime être encouragé, et montrer à un employé que vous l’écoutez et que vous vous intéressez à ses intérêts est un moyen facile d’avoir un impact positif global.
Mais quels sont les meilleurs moments pour offrir des cadeaux ?
Il n’y a vraiment pas une seule façon de procéder. Cependant, les anniversaires sont certainement un bon point de départ. Avec toutes les informations dont disposent les managers et les propriétaires d’entreprise, il devrait être facile de connaître les anniversaires de tous les membres de l’entreprise.
Par ailleurs, les réunions générales et les anniversaires de travail sont des occasions idéales pour offrir des cadeaux plus généraux. Idéalement, ces cadeaux sont également bénéfiques pour l’ensemble de votre entreprise, comme les cadeaux pour préserver votre confidentialité en ligne.
Jusqu’à présent, les cadeaux publicitaires destinés aux employés ont été le sujet principal. Cependant, il ne faut pas sous-estimer la valeur des cadeaux promotionnels. Ils peuvent être un excellent moyen d’accroître les possibilités de collaboration, la notoriété de la marque et les ventes en général. Vous pouvez soit offrir des cadeaux à vos clients, soit organiser un concours.
De nombreux secteurs, allant des cosmétiques à la finance en passant par la technologie et l’hôtellerie, utilisent ces techniques pour toucher un public beaucoup plus large. Tout le monde apprécie la possibilité de recevoir des choses gratuitement, et de nombreux consommateurs aiment particulièrement la possibilité de partager des cadeaux potentiels avec leurs amis.
En particulier lorsque vous utilisez des cadeaux personnalisés, la notoriété de votre marque sera naturellement diffusée par les personnes qui utilisent vos produits. Imaginez que vous rencontriez quelqu’un au hasard dans un café, utilisant une housse de webcam avec votre logo. Bien qu’il soit facile à fabriquer et à distribuer, la promotion de votre entreprise se fait par le biais des personnes qui se déplacent avec votre logo.
Utilisez un plan de marketing pour les cadeaux promotionnels et définissez clairement la raison exacte de votre cadeau. Que voulez-vous atteindre ? Quels canaux pouvez-vous utiliser ? Si vos objectifs sont clairs, vous devriez être sur la voie de l’augmentation des ventes et de la notoriété de la marque.
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